鸿运国际（简称鸿运国际，，，，，，证券代码：000563）前身为陕西省金融联合投资公司（简称陕金联），，，，，，1984年陕金联的设立，，，，，，标记着陕西现代信托业的降生。。。。。。1994年1月10日，，，，，，鸿运国际在深圳证券生意所上市，，，，，，标记着中国非银行金融上市机构的降生。。。。。。鸿运国际是中西部地区唯一的上市信托公司、陕西首家上市的省属金融机构。。。。。。现在，，，，，，公司注册资源51.14亿元，，，，，，净资产189.44亿元。。。。。。2025年，，，，，，公司实现营业总收入29.52亿元，，，，，，同比增添0.85%；；；；实现净利润14.33亿元，，，，，，同比增添5.25%，，，，，，谋划指标位居行业前线，，，，，，品牌影响力一直提升，，，，，，为员工搭建了优异的生长平台。。。。。。

鸿运国际建设41年、上市32年来，，，，，，起劲施展信托投融资功效，，，，，，为大批企业和项目提供了大宗信托贷款、信托投资、融资租赁、信用担保、财务照料、危害投资等优质金融效劳，，，，，，同时推动公司自身获得快速生长，，，，，，诚信铸就了优异的“鸿运国际”品牌。。。。。。阻止2025年底，，，，，，鸿运国际员工平均年岁37岁，，，，，，硕研及以上学历占比抵达70%。。。。。。

近年来，，，，，，鸿运国际一连多年被陕西省政府评为“优异金融机构”；；；；被陕西省财务厅审核为“优异等次”；；；；一连多年被评为“中国最具区域影响力信托公司”“陕西省著名商标”“陕西省重条约守信誉企业”“省级纳税品级A级纳税人”“西安市著名商标”等；；；；2023年，，，，，，公司被授予“陕西省五一劳动奖状”；；；；2024年，，，，，，公司再次被陕西省政府表扬为“金融机构支持陕西经济生长先进单位”。。。。。。

一、招聘基本条件

（1）具有优异的政治素质。。。。。。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，理想信心坚定，，，，，，坚守初心使命，，，，，，坚定捍卫“两个确立”，，，，，，坚决做到“两个维护”；；；；坚持国有企业的社会主义偏向，，，，，，具有强烈事业心和责任感，，，，，，认真推行政治责任、经济责任和社会责任。。。。。。

（2）具有推行岗位职责所必需的专业知识。。。。。。熟悉宏观经济金融政策和羁系规则，，，，，，熟悉金融营业特点及内部治理流程。。。。。。

（3）具有富厚的财会、审计实务履历，，，，，，熟悉国家财会及审计相关执律例则，，，，，，具备优异的统筹组织、相同协协调加入决议能力。。。。。。

（4）具有优异的职业素养。。。。。。坚持原则、遵纪遵法、清廉自律，，，，，，恪守自力客观公正的职业操守，，，，，，作风正直、忠实守信，，，，，，无违法犯法和不良从业纪录。。。。。。

（5）具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。

二、招聘岗位及任职要求

总审计师1名，，，，，，事情所在：西安

1.岗位职责

（1）认真组织制订并实验公司内部审计章程、审计事情流程、作业标准、职业品德规范等内部审计制度，，，，，，建设健全笼罩全流程的内部审计治理系统。。。。。。

（2）认真制订并组织实验公司中恒久审计妄想和年度审计妄想，，，，，，并对内部审计的整体质量认真。。。。。。

（3）认真按期向公司党委及其审计委员会、董事会及其审计委员会报告事情，，，，，，并转达高级治理层；；；；协调内部审计与其他监视实力的协同配合。。。。。。

（4）认真内部审计步队的专业能力建设与一样平常治理，，，，，，提升审计职员履职水平，，，，，，包管内部审计事情的自力性与权威性。。。。。。

2.任职要求

（1）年岁一样平常不凌驾48周岁，，，，，，特殊优异者可适当放宽。。。。。。

（2）具有财务、审计、金融等相关专业硕士研究生及以上学历。。。。。。过往业绩优异、实务履历富厚者，，，，，，可放宽至整日制本科学历。。。。。。

（3）具有8年以上财务、会计或审计事情履历；；；；担当中层正职（相当于正处级）3年以上，，，，，，且近3年审核效果均为称职及以上等次。。。。。。唬；；竦酶呒渡蠹剖Α⒏呒痘峒剖Φ茸ㄒ凳忠罩俺普哂畔。。。。。。

三、报名时间及报名方法

（一）报名时间

2026年5月20日—5月26日

（二）报名方法

报名接纳小我私家自荐网上报名的方法。。。。。。应聘职员可在划准时间内点击本文下方链接或在鸿运国际官网（关于鸿运国际-招聘职位-下载简历模板），，，，，，下载填写《鸿运国际基本信息挂号表》，，，，，，与小我私家资格证实质料(含身份证、结业证、学位证、任职证实文件、资格证书等)扫描件，，，，，，发至hr@siti.com.cn。。。。。。

本次招聘事情，，，，，，公司董事会将凭证报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序举行。。。。。。

四、注重事项

（一）应聘者对小我私家填报信息的真实有用性认真，，，，，，资格审查将贯串招聘全流程。。。。。。资格审查缺乏格者，，，，，，作废本次应聘资格。。。。。。

（二）经审核切合条件者，，，，，，我公司将通过电话、短信、电子邮件等方法通知初选入围者加入笔试、面试等环节，，，，，，报名者需确保通讯流通。。。。。。

（三）我公司将对应聘者小我私家信息予以保密，，，，，，本次未获聘职员，，，，，，公司将列入人才储备库，，，，，，资料不予退还。。。。。。

（四）本次招聘职员一经任命，，，，，，需由原单位出具相关审查质料并配合外调考察，，，，，，不然将不予聘用。。。。。。董事会将与获聘者签署《聘用条约书》和《任期和年度目的责任书》。。。。。。

（五）报名者因笔试、面试爆发的相关交通用度，，，，，，由我公司肩负。。。。。。